『わが友に贈る』
激動の時代だからこそ
自他共の幸福の哲学を
自信満々と語ろう!
広布の誇りと開拓精神を
わが胸中に燃やして!
『寸鉄』
「汝、蘭室の友に交わって
麻畝の性と成る」御聖訓。
求道の善友と錬磨の秋に
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新入社員が求める上司は
「丁寧な指導」の人―調査
人材育成も寄り添う心で
「聖教新聞」より
(感想)
「新入社員が求める上司は「丁寧な指導」の人」これは、新入社員でなくてもそうだと思います。「丁寧な指導としつこい指導」は紙一重ですが、相手の成長を願っての指導は、工夫を続けることで、通じるように変わっていくと思います。逆に言うと、変わらない指導は相手に通じなくなっていくということです。
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